Según el informe “El aporte de los nicaragüenses a Costa Rica” presentado por el Centro de Estudios Transdisciplinarios de Centroamérica (CETCAM), la mano de obra nicaragüense representa un 16 % del mercado laboral en Costa Rica y se encuentra focalizado, principalmente, en agricultura, construcción, comercio y trabajo doméstico.
Por: Redacción Intertextual/ contacto@intertextualcr.com
Este lunes fue presentado ante la asamblea legislativa de Costa Rica el proyecto de “LEY PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA ORDINARIA. REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 89, 105, 136, 138, 140, 143, 145, 177, 205, 273, 274, 278, 281, 283, 284, 288, 301, 310 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, LEY N°2 DEL 27 DE AGOSTO DE 1943” (Expediente 23905) por el Partido Frente Amplio (FA).
El proyecto pretende la reforma del Código del Trabajo (Ley 2) para establecer nuevos límites a las jornadas ordinarias, tanto diarias como semanales, logrando una reducción de hasta 8 horas menos a la semana, en el caso del horario diurno, con un máximo de siete horas al día. De igual menara en las jornadas nocturnas, con una reducción de hasta seis horas semanales y con un total máximo de cinco horas de trabajo al día.
La reforma también contempla la jornada laboral para personas mayores de 15 pero menores de 18 años activos laboralmente, pasando de 42 horas de trabajo actual hasta 36 horas con la aprobación del proyecto de ley.
Según los diputados de FA uno de los aspectos que incluye el proyecto de ley es que se implementará por etapas según las ramas, sectores y tamaños de las empresas, dándole prioridad a las que impliquen un esfuerzo físico o mental especial y no se podrán reducir los salarios por el cambio en el número de horas trabajadas en jornadas ordinarias.
“Más tiempos para vos, más tiempo para mí, más tiempo para todas las personas” aseguran los legisladores.
Puede leer: Representante de Casa Rara ShiAlarcón: «la ley trans salva vidas»
Según la propuesta presentada por los por el partido, este proyecto tiene precedentes en otros países en los de américa, como Canadá, Chile y países europeos como Alemania, Países Bajos y los países nórdicos.
“Esta es una propuesta que se basa en los datos y resultado empíricos más modernos que existes sobre la jornada y la productividad” comentó en conferencia de prensa Sofía Guillen Pérez, jefa de fracción, agregando que los resultados de estos estudios revelan que una menor cantidad de horas aumenta la productividad laboral.
Jóvenes nicaragüenses muestran interés por aprobación del proyecto de ley
Según el informe “El aporte de los nicaragüenses a Costa Rica” presentado por el Centro de Estudios Transdisciplinarios de Centroamérica (CETCAM), la mano de obra nicaragüense representa un 16 % del mercado laboral en Costa Rica y se encuentra focalizado, principalmente, en agricultura, construcción, comercio y trabajo doméstico.
Sergio Canales actualmente trabaja en atención al cliente en una cadena de supermercados en San José y desde su experiencia, para el sería de mucha ayuda la reducción de las horas, por el tiempo en que pasa de píe dentro de su jornada laboral.
“Esta reducción de horas laborales aliviaría el ritmo de la jornada porque en muchos centros de trabajo el trabajador pasa sin poder sentarse un momento siendo una fatiga en los pies, rodillas y piernas” comentó.
Lea: Seguro para solicitantes de refugio en Costa Rica, cómo aplicar acá te explicamos
José Espinoza, quien actualmente trabaja en atención a pacientes, para poder movilizarse hasta su trabajo ocupa alrededor de dos horas a parte de su horario laboral, lo que no le permite poder realzar otras actividades como formación académica, tiempo en familia o espacio de óseo adecuado.
“Esto me permitirá tener mayor tiempo con mi familia, mayor tiempo para recreación y no sea como hasta hoy vivir en el trabajo, ya que utilizo 2 horas para moverme entre ida y venida, más a eso súmale las 9 horas laborales con una hora de descanso para poder darle las 8 horas a la empresa y solo un día libre” comentó.
Según los datos oficiales de Costa Rica, el país cuenta con 607.000 personas extranjeras regularizadas, de las cuales 60 % son nicaragüenses, con un número indeterminado de migrantes sin estatus migratorio.
